L&O Ondersteuning

Bij Taasc werken professionals met een passie voor leren en ontwikkelen in zorg en welzijn. Een deel van ons team is in vaste dienst, anderen zijn verbonden via ons netwerk van ervaren L&O‑adviseurs, opleidingskundigen en onderwijskundigen. Allen hebben jarenlange ervaring in de zorg en zijn snel inzetbaar voor tijdelijke ondersteuning of strategische opdrachten.

Wij versterken HR‑ en L&O‑teams met tijdelijke expertise op maat.

Of het nu gaat om strategisch beleid, de inrichting van een academie of het verbeteren van leertrajecten: we helpen organisaties vooruit. Altijd met oog voor de praktijk en de lange termijn.

Wat wij bieden

• Strategisch advies en visieontwikkeling
  Ondersteuning bij het ontwikkelen van beleid en strategie op het gebied van leren en ontwikkelen, inclusief het opzetten van een interne academie of leerhuis.

• Ontwerp en uitvoering van leerprogramma’s
  We ontwikkelen leerlijnen, blended leertrajecten en lesmateriaal dat aansluit bij de leerbehoeften en praktijk van medewerkers.

• Werkplekleren en performance support
  We adviseren over werkplekleren en ondersteunen bij het borgen van leren in de praktijk. Denk aan leercoaching, leerambassadeurs of inzet van digitale tools.

• Selectie en inzet van extern leeraanbod
  Begeleiding bij het kiezen van passende aanbieders, leerplatforms of e‑learningmodules, afgestemd op visie en behoefte.

• Coaching en teamontwikkeling
  Van individuele leercoaching tot teamintervisie: we begeleiden ontwikkeling met aandacht voor samenwerking, reflectie en gedragsverandering.

Waarom kiezen voor Taasc?

• Inzetbare expertise met blijvend effect
  Onze professionals zorgen voor beweging en borging, ook na afloop van een opdracht.

• Sterke inhoud en goede aansluiting op de praktijk
  We combineren onderwijskundige expertise met kennis van de zorg én gevoel voor organisatiecontext.

• Flexibel, betrouwbaar en betrokken
  We zijn snel beschikbaar en denken altijd mee over wat echt nodig is.