Werving & selectie

Werving en selectie binnen Leren en Ontwikkelen in de zorg

Bij Taasc helpen we zorgorganisaties om leren onderdeel te maken van het dagelijks werk. Dat doen we door het versterken van teams, het ontwikkelen van leercultuur en het vinden van de juiste mensen voor Leren en Ontwikkelen.

Steeds meer organisaties zoeken naar ervaren professionals die richting geven aan opleiden, leren en veranderen. Naast de tijdelijke inzet van onze adviseurs, onderwijskundigen en opleidingsadviseurs ondersteunen we organisaties daarom ook bij de werving en selectie van vaste functies binnen Leren en Ontwikkelen.

We combineren onze inhoudelijke kennis van het vakgebied met een breed netwerk in de zorg. Daardoor begrijpen we goed wat een organisatie nodig heeft en welke kwaliteiten daarbij passen.