We hebben vele jaren kennis en ervaring binnen zorg en welzijn. Waar ons hart echt sneller van gaat kloppen is de inzet op het brede gebied van leren en ontwikkelen van medewerkers in zorg en welzijn. Maak hieronder kennis met ons team
Directeur Taasc
Onze focus ligt op het ondersteunen van groei en ontwikkeling, omdat we geloven dat beter opgeleide medewerkers leiden tot betere zorg voor iedereen. Het aanbieden van professionele ontwikkelingsmogelijkheden en het investeren in het leren en groeien van medewerkers kan helpen bij het aantrekken en behouden van gekwalificeerd personeel. Onze passie ligt in het stimuleren van een leerrijke omgeving voor alle medewerkers in zorg en welzijn.
Adviseur leren en ontwikkelen
Na 20 jaar te hebben gewerkt als verpleegkundige in de GHZ, maakte Jenny de overstap naar Leren en Ontwikkelen in de Zorg & Welzijn. Hier heeft ze zich ontwikkeld tot een allround professional met brede expertise als BPV coördinator, opleidingsadviseur, docent, studieloopbaanbegeleider, supervisor in implementatie van ECD en methodisch werken.
Jenny's drijfveer is om samen te werken aan de toekomst en gezamenlijk te ontwikkelen. Ze creëert sterke teams waarin iedereen met zijn eigenheid en kracht een waardevolle bijdrage levert. Vertrouwen, wederkerigheid, respect en openheid staan hierbij centraal.
Adviseur leren en ontwikkelen
Chaelynn heeft een studieachtergrond in onderwijswetenschappen en is werkzaam geweest als radiodiagnostisch laborant. Tijdens haar werk in het ziekenhuis heeft ze zich veel beziggehouden met het organiseren en coördineren van introductiedagen, voorlichtingen en bijscholingen. Ze heeft kennis op het gebied van coachen, verandermanagement (Lean) en het geven van constructieve feedback.
Adviseur leren en ontwikkelen
Eunice helpt zorgorganisaties om leer- en ontwikkelpaden van medewerkers te versterken. Met oog voor talent en groei daagt zij zorgprofessionals uit om zich verder te ontwikkelen, met speciale aandacht voor reflectie en gespreksvaardigheden. Samen met zorgmanagers, kwaliteitsmedewerkers, trainers en HR bouwt zij aan een duurzame leercultuur waarin mensen én organisatiedoelen centraal staan.
Adviseur leren en ontwikkelen
Henriette brengt haar brede ervaring in leren en ontwikkelen binnen de zorg mee om effectieve leertrajecten en oplossingen te creëren. Gedreven en enthousiast helpt zij zorgprofessionals en organisaties groeien, met oog voor visie, kernwaarden en de moed om te vernieuwen. De snelle innovaties in zorg en onderwijs inspireren haar steeds weer om beweging en vooruitgang te brengen in de wereld van leren en ontwikkelen.
