Strategisch Adviseur Leren en Ontwikkelen | Medrie
Zet leren en ontwikkelen strategisch op de kaart bij Medrie, een regio-organisatie voor huisartsen, die klaar is voor verandering.
Bij Medrie staat leren en ontwikkelen stevig op de agenda. Tegelijkertijd is er een duidelijke behoefte om hierin stappen te zetten en te vernieuwen. Jij versterkt bestaande processen, creëert verbinding en weet patronen te doorbreken. Met jouw strategische aanpak maak je direct impact voor huisartsen, medewerkers en patiënten in Flevoland, Hardenberg en Zwolle.
Wat ga je doen?
Als strategisch adviseur geef jij richting aan de koers van leren en ontwikkelen binnen Medrie. Je positioneert leren en ontwikkelen als strategische businesspartner, vertaalt ontwikkelingen naar praktische acties en stimuleert een cultuur waarin samen leren de norm is.
Concrete uitdagingen:
Het versterken van de zichtbaarheid en strategische positionering van de Academie;
Doorbreken van bestaande patronen, stimuleren van wendbaarheid en inspelen op digitalisering;
Concreet bijdragen aan het behoud en boeien van medewerkers;
Samenwerkingen intensiveren met externe partijen;
Nieuwe vormen van opleiden en trainen onderzoeken en implementeren.
Je hebt de vrijheid om zelf initiatieven te nemen en strategische keuzes te maken. Je rol is essentieel in het stimuleren van de beweging naar een toekomstbestendige, wendbare organisatie.
Waar kom je terecht?
Medrie is de regio-organisatie voor huisartsen in Flevoland, Hardenberg en Zwolle. Ruim 200 medewerkers faciliteren huisartsen zodat zij zich volledig op patiëntenzorg kunnen richten. Medrie ondersteunt huisartsen op het gebied van spoedzorg, chronische zorg, wijkgerichte samenwerking, scholing en kwaliteitsborging.
Medrie is van en voor huisartsen, met drie regio’s die elk een eigen dynamiek kennen. Dit maakt jouw rol afwisselend, uitdagend en strategisch interessant. Je werkt vanuit een informele omgeving met korte lijnen en een open, directe cultuur. Je krijgt de ruimte om relaties op te bouwen en te investeren in je eigen ontwikkeling. Je werkt nauw samen met regio- en locatiemanagers, programmamanagers, praktijkmanagers en huisartsen.
Wie ben jij?
Je bent een zelfstandige en empathische adviseur die graag structuur brengt in complexe vraagstukken. Je beweegt soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau, met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en politieke gevoeligheden. Je weet mensen mee te nemen in verandering, ook wanneer er weerstand is, en je verbindt partijen in dynamische omgevingen.
Verder breng je mee:
Strategische ervaring op het gebied van leren en ontwikkelen;
Sterke verbindende vaardigheden en een open, betrouwbare houding;
Helderheid, daadkracht en het vermogen om mensen te inspireren en motiveren;
Humor en relativeringsvermogen.
Waarom wil je hier werken?
Je krijgt de kans om leren en ontwikkelen vorm te geven en het verschil te maken;
Je draagt direct bij aan betekenisvolle zorg;
Je krijgt de ruimte om te experimenteren en te bouwen aan duurzame relaties;
Je komt terecht in een gemotiveerd team van vijf collega’s dat staat voor kwaliteit en ontwikkeling.
Bij Medrie krijg je volop mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling, in een flexibele werkomgeving met uitstekende faciliteiten om thuis en op kantoor goed te werken, zoals een laptop en telefoon.
Je werkt vanuit het kantoor in Zwolle en bezoekt regelmatig opdrachtgevers in de regio’s Hardenberg, Zwolle en Flevoland.
Wat biedt Medrie jou?
Een uitdagende functie als Strategisch Adviseur Leren en Ontwikkelen voor 32 tot 38 uur per week;
Je wordt ingeschaald in schaal 9 van de CAO Huisartsenzorg (€ 4.492,- tot € 5.740,- bruto per maand op basis van 38 uur);
Je ontvangt een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%), een uitstekende pensioenregeling;
5 weken vakantie met mogelijkheid tot het bijkopen van extra dagen;
Volledige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (100% vergoeding OV).
Solliciteren of meer informatie?
De werving en selectie voor deze functie wordt verzorgd door Taasc. Voor vragen kun je contact opnemen met Erik-Jan via e.vlietman@taasc.nl of 0641818971.
Ben je enthousiast geworden? Stuur je cv en een korte motivatie uiterlijk 31 augustus 2025 via de sollicitatieknop. Een assessment en het overleggen van een VOG kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
Wil jij bijdragen aan toekomstbestendige huisartsenzorg? Dan kijken we uit naar jouw reactie.
