Er zijn vele verschillende manieren van leren en het opdoen van kennis. Bij Taasc geloven we in een visie die het leren integreert in de dagelijkse praktijk. Ons doel is om leerervaringen direct te verweven met de taken die professionals dagelijks uitvoeren. Zo wordt leren niet alleen effectiever, maar ook meteen toepasbaar binnen de complexe context van zorg en welzijn. Win-Win!
Werkplekleren wordt steeds belangrijker. In onze ervaring binnen de zorgsector zien we een groeiende integratie van informeel leren op de werkplek. Werkplekleren lijkt ook een cruciale rol te spelen in het aansluiten bij de dagelijkse taken en behoeften van medewerkers. Te midden van de uitdagingen van een krappe arbeidsmarkt komt werkplekleren naar voren als een essentieel onderdeel. Hier wordt de grootste winst geboekt op het gebied van leereffectiviteit, financiële efficiëntie en besparing op verletkosten - de tijd die medewerkers elders doorbrengen voor bijvoorbeeld een training in plaats van op het werk. Het is niet alleen een investering in kennis, maar ook in de praktische vaardigheden die direct toepasbaar zijn.