Met haar passie voor leren en ontwikkelen, gaat zij vanuit Taasc aan de slag met:
1. Het ontwikkelen en implementeren van een toekomstgericht opleidings- en scholingsbeleid, met focus op zelfsturing en professionaliteit; 2. Het organiseren van scholingsactiviteiten en het ondersteunen van zorgteams in hun scholingsplannen; 3. Adviseren over opleidingsbudgetten, loopbaanontwikkeling en opleidingsvraagstukken, met speciale aandacht voor het creรซren van een leercultuur; 4. Ondersteuning van werk- en praktijkbegeleiders in de begeleiding van stagiaires.
Samen met onder andere Linda van As en Wilma Otte-Vos versterkt Eunice het team en gaat zij bijdragen aan het verder uitbouwen van een cultuur waarin leren en verbeteren centraal staan
Daarnaast zet Eunice zich in voor het vernieuwen van het scholingsbeleid rondom medicatietoediening & VPT-handelingen en de ontwikkeling van een scholingsprogramma voor werkbegeleiders in 2025.
Wij wensen Eunice heel veel succes met deze nieuwe uitdaging bij Zorggroep Sirjon!